靖江工商局立足现有条件，大力推进党风廉政建设，紧紧围绕“廉洁促优政”这个核心，深化内涵，创新载体，为建设文明和谐工商提供了强大的思想保障和文化支撑。

    一是健全廉政教育制度，强化责任落实到人。年初就把廉政教育纳入全局的工作议程，研究制定廉政教育计划，把廉政教育与干部队伍建设、行风作风建设一同部署、一同落实、一同考核、一同奖惩。领导带头，加强学习。通过分析系统廉政教育进展情况，组织干部职工观看廉政警示教育片，参观爱国主义教育基地，单位一把手和纪检组长讲授廉政党课。健全责任机制。局一把手、科室负责人、基层分局长作为廉政教育的第一责任人，层层签订责任状，并列入年度工作考核的范围，确保责任落实到人。

    二是适时开展廉政教育专题活动，切实提高全体干部职工的廉政意识和思想素质。根据教育在先、预防为主的原则，充分利用局现有的条件，运用多种方式，通过多种渠道，积极引导全体干部职工廉政自律，勤政为民。开展了围绕整治懒、庸、虚的“三治三提”作风整训活动，改善当前系统工作状态，提升工作作风。在系统内开展“梦想点燃希望、追求执法动力”为主题的征文比赛和演讲比赛，干部职工一起探索在当前形势下价值实现的正确途径。结合深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大精神，以“树工商服务形象，做创先争优先锋”为目标，促进部门的服务质量和工作效率不断提升。组织干部职工参加七一前夕庆祝建党90周年红歌汇演比赛活动，从而加强对党的历史和优良传统教育。扎实开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠活动，从而促进和规范党员领导干部廉洁从政。六是召开了以“坚持以人为本执政理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，进一步促进班子思想建设和作风建设，增强领导班子凝聚力。

    三是注重廉政教育长效管理，制度保障出实效。制订、完善了《机关管理规定》、《违反机关作风建设责任规定》等相关制度，为加强全系统的勤政廉政建设提供了制度保证。成立以纪检监察牵头有关科室配合的督查小组，定期对廉政教育执行情况进行督查，加强系统自我监督。聘请来自社会各界的政风行风义务监督员，积极实行外部监督，加强社会监督。（靖江市工商局）