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靖江:建立后备干部廉政档案
发布日期:2008-04-18 11:40:50
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主要思路及措施:为全市235名乡科级后备干部建成了廉政档案,详细记录后备干部个人和家庭的基本情况、奖惩情况、述职述廉情况、年度民主测评情况、个人重大事项综合报告情况、来信来访核实情况、违规违纪问题处理情况等。每次提拔、任用干部,组织部门要将拟提拔任用名单提供给纪委,由纪委对拟提拔干部进行廉政鉴定,把好干部入口关。
具体实例及成效:去年,该市纪委通过廉政档案鉴定,否决了2名后备干部拟任副科级干部人选。
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