卫士风采

在纪检监察工作岗位上干了12个年头的蔡昌余，不善言语但求尽责，以他求真务实的作风赢得了领导和同事的尊重。
对组织对他人负责是蔡昌余同志的一贯工作态度。
2001年5月，市纪委、市教育局纪委连续收到多封举报信，反映某中学校长借创建之机，大肆捞取钱财，线索多达20条，问题较为严重。该校长工作表现突出，在市教育局组织的年度考核中连续几年优秀，是局党委考察培养的后备干部。象这样的干部是查还是不查？如真查出问题，是否影响局党委的威信，蔡昌余却认为：有反映就要查，有问题就要搞清楚，局党委的威信只能是建立在实事求是的基础上，纪检监察工作就是要对组织对个人负责。在局党委的支持下，成立了由蔡昌余同志任组长的联合调查组，对举报问题一一进行核查。
该校创建过程中涉及到很多单位和个人，面广量大，给核查工作带来一定难度。蔡昌余制定了详细工作计划，带领调查组人员白天找人谈话、出差外调，晚上翻阅帐册，整理谈话笔录，经过一个多月的内查外调，发现该校财务人员严重违反财经纪律，但未发现举报信上所反映的校长贪污、挪用等捞取好处、中饱私囊等违纪违法问题。在蔡昌余撰写的一万多字的调查报告中，客观、真实地反映了该校存在的问题，并指出校长应该对单位财务疏于管理负有领导责任。事后，该校长深有感触地说：蔡书记的调查报告，我心服口服，揭露问题一针见血，我一定引以为戒。
1999年3月，某校20多名教师联名向市教育局、市纪委反映校长张某在单位基建和财务购置过程中收受贿赂和回扣，一时闹的满城风雨，学校正常的教学受到影响。蔡昌余受命负责调查，发现反映的问题均与事实不符。蔡昌余向党委提议，在向当事人还清白的同时，必须对举报人进行严肃的教育。蔡昌余和其他同志一起，将材料进行逐一梳理，完善证据材料，召开全校年级组长和20多名举报人会议，实事求是地对所反映的问题逐条作出说明，并对无端猜疑、闹不团结的举报人进行了严肃的批评和教育，学校很快恢复了正常。
蔡昌余以铁石心肠对待违纪违法的事，而对学生对同志则常怀侠骨柔情。
某中学一名初二学生蒙生轻生念头，星期天从自家二楼跳下，摔断股骨造成半身瘫痪，家长一时伤心过度，失去理解，指责学校体罚学生，造成学生压力过大，失去生活信心。面对学生家长的指责、社会舆论的压力，蔡昌余同志感到有责任把事情调查清楚。他通过调阅学校教师和学生的名单，对与之有关联的10多名教师和近20名学生进行了家访谈话，6次走访该学生家庭。所有证据都证明此事纯属学生个人行为，学生家长也承认了该结论。但事情调查清楚后，蔡昌余同志心头总感到有一块石头压着，沉甸甸的，该学生家境困难，巨额的治疗费更是雪上添霜，学生和家长无助的目光时时在他眼前闪过，蔡昌余带头捐款200元，在他的影响下，学校团委捐款2000元。为帮助该学生减轻精神压力，蔡昌余主动出面联系转学事宜，当该学生接过捐款和转学手续时，泣不成声，对自己的行为后悔莫及，学生家长也一再表示歉意和感谢。当这名学生考入高中后，蔡昌余又主动与学校联系，妥善处理了有关学习费用。
教师师德好坏，事关下一代的健康成长。几年来，蔡昌余在坚决查办违纪违法问题的同时，更注重教育预防。他组织制订了《关于靖江市教职工奖惩工作的意见》，每年都和学校签定《师德行风建设责任状》、开展“制止体罚行为，树立师表形象”大讨论活动、组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，组织表彰师德标兵，通报教职工中的违纪事件，用身边事教育身边人，教师队伍素质有了较大的提高。为此，蔡昌余多次被评为靖江市和省教育系统优秀纪检监察干部，靖江市教育局纪委、监察室也连续多次获得市级