自查自纠，顾名思义，就是检查自身是否存在某方面的问题，有问题就自我纠正。自查自纠是个好的工作方法，在组织各种检查之前，通常会安排一个自查自纠程序，并且以“自查自纠从宽，被查被纠从严”来鼓励自查自纠。

　　但是，在实际工作中，有问题并能主动自查自纠的单位和个人却不多，有的即使在自查报告中能“点”出问题，也是一些诸如思想重视不够、组织学习不够之类轻描淡写的问题。

　　自查没问题难道就真的没问题吗？非也。比如，开展党风政风检查，要求领导干部对照《廉政准则》“52个不准”进行自查自纠，一个县(区、市)少则几百、多则几千个领导干部，自查出真正问题的有多少？开展党政机关公务用车问题专项清理，一个县（区、市）几百辆、几千辆的公车在自查中能主动承认超编、超标、公车私用现象的单位和个人又占多大的比例？所以，自查没问题不等于就真的没问题。

　　有问题不自查不自纠，这才是最大的问题。不自查自纠，小问题会演变成大问题，小错误会发展成大错误，直到不可收拾，酿成腐败案件。俗话说，金无足赤，人无完人，我们不能保证每个人、每个单位都不出问题，出了问题就要及时改正，讳疾忌医只能使人病入膏肓。

　　分析自查不自纠的原因，主要有三种情况：一是怕被查处，思想有顾虑；二是抱侥幸心理，认为被查处的几率不大；三是怕失去既得利益，不愿纠正。

　　第一种情况，说明党纪政纪和法规对他们已产生威慑力，要加大宣传教育力度，使他们放下包袱，消除顾虑，主动自查自纠，即使碍于面子不敢上报问题，也会在私下纠正，消除不良后果，达到解决问题的目的。

　　至于第二种、第三种情况，首先也要加大宣传教育力度，使他们知纪知规，明白违纪违规的后果。其次，要加大监督检查力度，对于不认真自查自纠的单位和个人，要严查、细查、深查，一旦查出问题，则从严处理。要提高对腐败问题的查处率，提高腐败成本，使人不敢腐败，从而消除一些人的侥幸心理。再次，要走群众路线，发动群众监督、举报，充分依靠群众反腐败，让腐败现象和腐败分子无处藏身。

　　总之，要通过有效工作，营造一种氛围，达到一种目的，不能让主动自查自纠者吃亏，更不能让隐瞒问题不自查自纠者得利。（华秋实）